人力资源管理师

发布公司:
智通培训 认证专家
课程类别:
资格认证 - 人力资源管理师
行业及服务类别:
培训
价格:
1520 元
开课时间:
2006-11-26 09:00:00
详细说明:

全国人力资源管理职业资格认证培训

HR认证为什么越来越火?

★三至五年持证上岗必然趋势

人力资源管理人员已成为目前职场上最热门的专业。国家资格证书推出不久,更受广大业内人士的认可和欢迎,被誉为含金量高、发展势头最好的证书。一些行业和大型企业集团,明确提出其人力资源管理人员今后三到五年内要持证上岗。

★开启人生财富的金钥匙

一项薪酬调查显示:目前大集团公司人力资源部门月薪:总监一般为1万元到1.5万元或高达两万元;人力资源管理师一般在1.2万元左右,最高不超过1.5万元,最低不少于8000元;薪酬经理、招聘经理为60001.2万元之间。

★快速提升自我职业发展能力

HR看似入门低,实际上对人才的素质要求很高,盲目追逐导致职业生涯错位是很可怕的。确立职业发展方向一定要知己知彼,一厢情愿追求职业目标不可取。'上海可锐管理咨询有限公司首席职业顾问卞秉彬先生认为,HR的职业性格,应该是感知型和沟通型,善于协调、组织、演讲,是一个很好的聆听者和艺术的沟通者,同时又是严谨的政策制定实施者。

培训对象从事或准备从事人力资源管理的相关人员。

二、报名相关条件

报名资格(具备以下条件之一者即可)

开课时间

考试时间

助理人力资源管理师

a、取得人力资源管理员资格证书后,连续从事本职工作二年以上;

b、高中/中专学历,连续从事本职工作五年以上;

c、具备本专业或相关专业大专以上学历,连续从事本职工作三年以上;

d、具备本科或同等学历,连续从事人力资源管理工作一年以上;

e、取得本专业或相关专业硕士学位;

1126

全国统考

人力资源管理师

a、取得助理人力资源管理师资格,并从事本职工作3年以上;

b、具备本专业或相关专业大专以上学历,连续从事本职工作8年以上;

c、具备本科或同等学历,连续从事本职工作6年以上;

d、取得本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职工作3年以上;

123

全国统考

三、培训内容教材及师资:
1培训内容培训侧重于技能,即实操能力,内容主要分为六大模块:

①人力资源规划②招聘与配置③培训与开发④考核与评估⑤薪酬福利制度⑥劳动关系管理

2教材:劳动和社会保障部培训就业司、职业技能鉴定中心指定用书。(共五本)

3、师资:人力资源管理专业,具有丰富教学经验的专家及大型外企的人力资源总监,理论与实践并重。

四、颁发证书:

参加人力资源职业资格全国统考,合格后获得劳动部门相应级别人力资源职业资格证书,属全国高级职称之三级证书,成为企业录用人力资源管理专业人士时证明其能力的重要参考依据,全国通用终生有效。

五、通过培训后学员可获得什么?

1. 全面系统学习人力资源管理专业知识,提升人力资源工作之实战技能。

2. 获得全国终生有效之职业资格证书与智通职业培训学校结业证书。

3. 举办联谊活动,结识更多从事人力资源管理人士,使你拥有更广泛的业界人脉资源。

七、报名资料: 身份证复印件一份、工作经验证明一份、学历证书复印件一份、2寸黑白同底照片六张。

上课地点智通人才市场塘厦分部二楼(塘厦镇塘厦大道中122号建安广场=塘厦华润超市往樟木头方向100米)

发布时间:
2006-10-13 12:02:01
访问人数:
157
联系信息
唐娟 女士(培训顾问)
电 话:
(0769) 87939377 手机:13112884061
传 真:
87865544
地 址:
2019開獎記錄完整版市塘厦镇塘厦大道122号智通人才大市场
E-mail:
kary188@163.com
公司主页:
http://www.training5156.com

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